الموارد البشرية

من خلال التطبيقات التي تهدف الى الاتصال المفتوح، العمل الجماعي والتطوير الشخصي والمهني، فان المهمة الرئيسية في هيكلية مواردنا البشرية: هو جعل اهداف شركتنا وتوقعات كوادرنا متناسبة مع بعضه البعض ضمن أخلاقيات الشركة، من خلال العمل بشكل منظم، مؤثر، فعال ومحفز لغرض تحقيق اهداف الشركة ورؤيتها.